女性职工维权流程是什么？维权渠道有哪些？3月4日，市第二十四届女性人才交流洽谈会上，活动现场市妇联推出的妇女维权摊点吸引了众多应聘者的目光。

日前，人社部、全国妇联等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》，要求用人单位在招聘时禁止性别歧视。为响应《通知》号召，此次招聘会市妇联特意设摊宣传妇女维权相关信息，倡导女性人才提升维权意识，掌握维权流程和维权渠道，为女性人才在就业时提供强有力的支持。

据市妇联发展部部长徐苏华介绍，本次招聘会共有83家单位进场，提供岗位2084个,主要集中在财务、行政人事和销售上。本届招聘会主要是针对往、应届高校毕业生、本市就业困难人员、外来务工人员、被征地农民为主体的各类劳动者中的女性劳动者的专场招聘活动，同时，现场还有妇女创业担保贷款政策宣传解读、女性创业培训班现场报名等服务。招聘会现场，来自苏州科技大学的应届毕业生左燕表示：我第一次参加这类招聘会，感“觉很有针对性，替我节约了很多筛选的时间，可以直观地选择自己中意的单位。”