江北区举行2019年人才专家新春座谈会。新华网发（江北区委宣传部供图）

1月23日上午，江北区举行2019年人才专家新春座谈会。江北区主要领导与江北英才、“人才绿卡”入选者等33名人才专家直面交流，恳谈江北人才培育、人才评价、人才服务的建设与发展，对话沟通全方位打造聚才高地。截至2018年底，江北累计促成11位院士、17位“千人计划”“万人计划”专家实质性参与江北区智能化、生物科技、环保新能源等创新项目，开发高技术产品21项。

近年来，江北区实施立体化导向的项目支撑，每年推出10至15个人才工程，形成从产业顶尖人才到技术骨干的培育梯队。针对领军人才，江北实施“江北英才”特殊支持计划和创新型企业家成长工程，针对青年人才实施中青年创新拔尖人才培育工程，针对技能人才推出“劳动之星”“金牌职工”“江北工匠”技能大赛，先后挖掘培育各类人才2.5万余人。

同时，江北区分类构建评价体系、完善操作流程，在能力、实绩、贡献等方面评价人才。人才引进突出实际能力、同行认可和需求匹配。人才荣誉方面，突出专业水准、实绩贡献和引领作用；针对创新人才支持，突出薪酬水平为主要依据的市场化要素。创新创业人才项目方面，江北突出团队优势、知识产权和市场潜力，坚持问东家、问大家、问专家，运用第三方机构、风投创投和专家行家的独立评价。2018年，江北先后评价各类人才220余人、团队30余个、项目17个。

此外，江北区为人才提供精细服务，做优爱才环境，在江北嘴探索建立人才一站式服务平台，完善区级部门协同服务机制，解决人才就医、子女入学、配偶就业等各类具体诉求近800件，同时进一步拓展江北“人才绿卡”服务内容，在重庆市率先开通机场人才要客通道，2018年服务人才近300人次。

据了解，江北区围绕产业链布局人才链，以人才引领产业转型升级，近年来，科技成果登记累计完成130项，有效发明专利达到1902项，新增科技型企业477家。

江北区委人才办相关负责人表示，江北区将为人才提供更优服务、更好保障，促进人才专家不断发挥经济建设“参与者”、开拓创新“领跑人”、技艺传承“教育者”的作用。