一、服务范围

在苏州市工商管理局注册，并在市社保中心缴纳社保的企业或事业单位。

二、服务对象

单位录用的具有苏州户籍的专业技术人员和管理人员。

三、服务内容

1、保存单位员工人事关系;

2、保管单位员工人事档案;

3、出具以档案材料为主要内容的相关证明材料。

四、服务流程

(一)单位人事代理开户

1、请提供以下材料：

(1)有效的《法人营业执照》或事业单位《法人登记证》的副本原件和复印件;

(2)有效的《社保登记证》原件和复印件;

(3)《单位委托人事关系和档案保管协议》一式二份并加盖公章。

2、办理程序：

(1)单位人事负责人员将需提供的材料交至人才服务中心人事代理窗口;

(2)人才中心工作人员审核材料后，签订协议，并将一份《单位委托人事关系和档案保管协议》盖章后返回单位保管。

(二)单位员工办理人事代理

1、请提供材料：

(1)提供原单位同意离职的证明(辞职、解除或终止合同、辞退、自动离职、除名等)。就业的应届毕业生提供苏州市毕业生指导中心签转的《就业报到证》。已在中心办个人委托档案保管相关手续的，提供办理手续时与中心签订的协议书原件。

(2)劳动手册原件(须有经劳动部门审核的单位录用记录)。

(3)一寸照片1张。

(4)用黑色钢笔或水笔填写完整的《登记表》、《人事关系、档案保管承办表》一式二份，并经聘用单位盖章。

(5)个人档案不在人才中心的，还需提供详细档案保管地址及与调档相关的材料。

2、办理程序：

(1)单位人事负责人员将所需材料交至人才中心人事代理窗口;

(2)人才中心工作人员审核材料后，办理信息登记。

(3)人才中心向有关单位、部门开具《索取档案通知单》调取档案。

注：单位在办理代理手续一个月后，即可查询到档情况，如有问题请直接与人才中心承办人员联系。

根据日前出台的《苏州昆山市户籍市域范围内有序通迁的实施意见》及《苏州昆山市人才落户工作的实施意见》，苏州昆山市放宽人才落户限制，为各类人才落户苏州昆山“开绿灯”。

大学毕业生：苏州本科落户

提高了学历层次、分开了学历档次，规定了中专、大专、本科、研究生四个档次的户籍准入标准。

研究生以上学历，没有工作年限限制，缴纳社保后，就可以落户;

本科学历，工作满一年，交社保一年，可以落户;

大专学历工作满两年，交社保两年，可以落户;

中专学历工作满三年，交社保三年，可以落户。

其中专门涉及了以往条例中没有提及的中专学历技能型人才，为有一技之长的人才落户苏州昆山提供了通道。同时，落户地点除在本人合法稳定住所、直系亲属处、单位集体户处，增加了可在各级人才服务中心落户。

留学人员：

对于海外留学人员，新规采取先落户后就业的政策，并实行分层次落户。对持有《苏州昆山人才居住证》A证的人员，参照在苏州昆山自主创办企业的国内全日制普通高校大专及以上毕业生的落户政策，允许本人落户。对高层次海外留学人员，持有《江苏省海外高层次人才居住证》在苏州昆山就业或创业人员，以及《苏州昆山人才居住证》B证人员，允许本人、配偶及未成年子女落户。

自主创业者：

自主创业的毕业生落户，也是此前人才落户政策的空白。新规明确，凡是符合苏州昆山市大学生创业计划要求，具有全日制普通高校大专及以上学历的毕业生，依法取得营业执照、具有完税凭证，并按规定在苏州昆山交纳社保的，允许落户。

苏州昆山人才引进提交资料：

一、属于国家“千人计划”专家、国家特支计划(万人计划)专家、本省有突出贡献中青年专家、享受国务院特殊津贴人员及随迁配偶、未成年子女，申请人在本市就业或者创业的，提交以下材料：

1、居民户口簿和居民身份证;

2、省或市人力资源和社会保障或组织部门出具的人才认定证书或证明;

3、随迁配偶、未成年子女需提交相应居民户口簿、居民身份证、结婚证和子女关系证明。

二、持有《江苏省海外高层次人才居住证》或者《苏州昆山市人才居住证》B证人员及随迁配偶、未成年子女(均具有中国国籍)，申请人在本市就业或者创业的，提交以下材料：

1、居民户口簿和居民身份证;

2、省人力资源和社会保障部门签发的《江苏省海外高层次人才居住证》或者市人力资源和社会保障部门核发的《苏州昆山市人才居住证》B证;

3、随迁配偶、未成年子女需提交相应居民户口簿、居民身份证、结婚证和子女关系证明;

4、迁移人员没有国内户口的提交本次入境的护照或旅行证等出入境证件，户口注销证明和出生医学证明。

三、博士后出站人员及随迁配偶、未成年子女，申请人在本市就业或者创业的，提交以下材料：

1、居民户口簿和居民身份证;

2、省人力资源和社会保障部门出具的落户介绍信;

3、《调动人员情况登记表》;

4、随迁配偶、未成年子女需提交相应居民户口簿、居民身份证、结婚证和子女关系证明。

四、在国(境)外取得本科及以上学历的留学归国人员，在本市就业或者创业的，提交以下材料：

1、居民户口簿和居民身份证;

2、省人力资源和社会保障部门出具的《留学回国人员录用审批表》或市人力资源和社会保障部门出具的《苏州昆山市留学回国人员申报户口介绍信》。

五、应届全日制普通高等院校毕业生(含职业院校毕业生)按照毕业生就业政策在本市就业或者创业的，提交以下材料：

1、居民户口簿和居民身份证;

2、户口迁移证(加盖人社或教育毕业生主管部门审核专用章);

3、毕业证书;

4、普通大中专院校毕业生提交《就业报到证》，职业中专毕业生提交《毕业生推荐就业登记表》(教育部门审核后加盖专用章)。

六、往届全日制普通高等院校研究生学历的毕业生，在本市就业或者创业的，提交以下材料：

1、居民户口簿和居民身份证;

2、毕业证书;

3、就业的提交劳动(聘用)合同，创业的提交本人企业法人营业执照副本或个体工商户营业执照;

4、社保缴纳证明(对缴费年限无要求)。

七、往届全日制普通高等院校本科或专科学历且年龄在35周岁以下的毕业生，

本科在本市就业连续缴纳社会保险满1年或者创业的，专科在本市就业连续缴纳社会保险满2年或者创业的，提交以下材料：

1、居民户口簿和居民身份证;

2、毕业证书;

3、就业的提交劳动(聘用)合同，创业的提交本人企业法人营业执照副本或个体工商户营业执照;

4、本科的提供近1年、专科的提供近2年连续缴纳社保证明。

八、具有副高级及以上专业技术资格，或者具有中级专业技术资格且年龄在35周岁以下的人员，在本市就业或者创业的，提交以下材料：

1、居民户口簿和居民身份证;

2、专业技术资格证书;

3、经市人社部门盖章的《专业技术资格证书/国家职业资格证书认证书》(外市专业技术资格证书，认证时需提供职称证书、毕业证书、批文和专业技术资格申报表原件);

4、就业的提交劳动(聘用)合同，创业的提交本人企业法人营业执照副本或个体工商户营业执照;

5、社保缴纳证明(对缴费年限无要求)。

九、具有国家职业资格一、二级，或者具有国家职业资格三级且年龄在35周岁以下的人员，在本市就业或者创业的，提交以下材料：

1、居民户口簿和居民身份证;

2、国家职业资格证书;

3、经市人社部门盖章的《专业技术资格证书/国家职业资格证书认证书》(外省国家职业资格证书，认证时需提供当地人社部门的发证证明);

4、就业的提交劳动(聘用)合同，创业的提交本人企业法人营业执照副本或个体工商户营业执照;

5、社保缴纳证明(对缴费年限无要求)。

十、调入在宁机关事业单位的工作人员及随迁配偶、未成年子女，提交以下材料：

1、居民户口簿和居民身份证;

2、省或市组织、人力资源和社会保障或教育部门签发的调令(函);

3、《调动人员情况登记表》;

4、随迁配偶、未成年子女需提交相应居民户口簿、居民身份证、结婚证和子女关系证明。

十一、在宁机关事业单位新录用的工作人员，提交以下材料：

1、居民户口簿和居民身份证;

2、省或市组织、人力资源和社会保障或教育部门出具的《公务员录用通知书》、《参照管理单位工作人员录用通知书》、《事业单位聘用人员通知书》或调令(函);

3、《调动人员情况登记表》。

属以上情形，可以在本人合法稳定住所、直系亲属处、单位所在集体户或申请人单位所在的省、市、区级人才服务中心落户，并提交相应合法稳定住所证明、直系亲属同意落户意见书、集体户管理单位同意落户意见书或人才服务中心同意落户意见书。

如有随迁人员的，需提供关系证明(如户口簿、结婚证、出生医学证明等)。落户直系亲属处，需提交直系亲属居民户口簿和家庭关系证明。无上述落户条件的，可以在就业地社区落户。

[“抢人才”出大招 可落户有住房]

除了大学生外，为了留住高级人才，苏州昆山更是出了不少大招。

第一，直接落户。高级技能型人才、35周岁以下中级技能型人才以及国家“千人计划”、海外高层次人才、博士后出站人员等十类人才，只要到苏州昆山就业和创业，就可以直接落户。

第二，提供住房。刚刚施行的《苏州昆山人才安居办法》中，把人才分为从诺奖得主、两院院士到正高级专业技术人才六类。他们都可以享受购买共有产权房、拿购房补贴、住人才公寓和公租房、领租房补贴等不同待遇，人才类型不同，待遇不同。

外地人落户苏州昆山四步骤

1、申请：所购房产地属派出所办理准迁证

2、审核：民警上门核实是否真实居住以批复申请

3、迁出：回派出所领准迁证去原户籍所在地办迁出证

4、迁入：拿迁出证明回到户口所在地派出所办迁入

购房落户将被积分落户取代

根据上述征求意见稿，苏州昆山实行12年的购房直接落户政策将被废除。待新政落地后，外地人想拿苏州昆山户口，达不到直接落户的要求，则需通过积分落户。缴社保两年，有稳定住所，积分总值达100分，就有资格申请落户。

直接落户，这份优待属于人才。除符合政策的投靠落户和军人家属落户，包括高级技能型人才、35周岁以下中级技能型人才以及国家“千人计划”、海外高层次人才、博士后出站人员在内，十类人才来宁就业、创业，均可直接落户。苏州昆山市人社局政策法规处处长李大林强调，对于具备国家一、二级职业资格的技能人才，苏州昆山特别偏爱，有多少要多少。至“十二五”末，苏州昆山拥有33万高技能人才，计划到“十三五”末增至46万人。