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武汉这6所高校半数本科生起薪超5000 人工智能等新兴行业受关注
众创网2018-01-05

“未来五年武汉要留下100万大学生”这一消息,以及不断出台的优质政策,让不少大学生开始将就业创业的目光投向武汉这座梦想之城。

从就业岗位到交通优势,从工资到房价,从居住环境到文化氛围,武汉和北上广深的差距越来越小,不少武汉大学生毕业后选择留在武汉,在这里奋斗,安家。武汉理工大学的问卷调查显示,武汉发展迅速,就业机会多、待遇好,是毕业生愿意留在武汉的主要原因。

近日,武汉大学、华中科技大学、华中师范大学、武汉理工大学、中南财经政法大学、华中农业大学等6所在汉部属高校,陆续发布2017届毕业生就业质量报告。这6所高校2017届毕业生中,约三成选择留在湖北发展,半数本科毕业生的签约月薪超过5000元。

越来越多的毕业生留鄂打拼

据报告显示,6所在鄂部属高校的2017届毕业生,最低就业率也高达93%。楚天都市报记者注意到,在这喜人的就业率背后,是湖北、武汉对毕业生的吸引力越来越强,而武汉更是成为名副其实的“青春之城”。

据了解,武汉大学、华中科技大学的本科毕业生,约五成在湖北、广东两省就业。其中,武汉大学的湖北就业率为25.46%,华中科技大学的湖北就业率为24.67%,中南财经政法大学的湖北就业率为33.69%。

截至2017年9月1日,华中师范大学落实就业的6583名毕业生中,2291人在湖北就业,占34.80%。其中1772人在武汉就业,占26.92%,较2016年上升2.55个百分点。

自2014年开始发布毕业生年度就业质量报告以来,武汉理工大学今年的毕业生留鄂比例首次超过广东,其中本科生、硕士生、博士生分别占毕业生协议就业总人数25.93% 、41.40% 、53.60%。该校就业办工作人员王佩佩说,最近几年,武汉的发展形势非常好,特别是去年该市大力推动“百万大学生留汉就业创业工程”,出台了一系列优惠举措,增强了毕业生的留汉意愿。

另外,华中农业大学2016届毕业生的主要就业城市,排名第一的也是武汉。

本科生起薪比上年有所提升

尽管就业压力依然严峻,6所部属高校本科毕业生的起薪,仍比上一年有所提升,这对大学生们来说是个利好。

作为全国名校,华中科技大学本科毕业生的平均签约月薪为7491.45元,远高于全国平均水平。其中,5000元以下占比17.48%,5000-6000元占比16.42%,6000-7000元占比16.42% ,7000-8000元占比14.27%,8000-9000元占比10.63%,9000-12000元占比16.81%,12000元以上占比7.97%。另外,该校2017届本科毕业生有617人进入世界500强企业就业。

中南财经政法大学抽样调查了2136名已经就业的本科毕业生,其中68.73%起薪超过4000元,起薪超过5000元占比43.40%。记者发现,该校会计学院、外语学院、金融学院的毕业生,起薪普遍较高。

武汉理工大学本科毕业生的起薪,3000元-4999元占比45.24%。平均签约月薪为5158元,转正后涨至6397元。

华中农业大学本科毕业生的平均签约月薪为5006.11元,比去年的4113.38元增长21.70%。华中师范大学本科毕业生的起薪,超过5000元的占比25.89%。

人工智能等新兴行业受关注

与往年相比,本科生就业仍多数选择企业,硕士生在企业就业的比例也在增加,而博士生仍多数选择事业单位。

华中师范大学5061名协议就业毕业生中,3483人在教育业就业,占68.82%;325人在信息传输、软件和信息技术服务业(IT业)就业,占6.42%。而在本科毕业生的9个学科中,文学的就业率最高,为91.44%,其次是 教 育 学 89.83%, 理 学88.33%。

华中农业大学毕业生的就业行业,主要集中在制造业、信息传输、软件和信息技术服务业、农林牧渔业等,共1920人,占比86.68%。该校就业最热门专业为环境科学和茶学,毕业生就业率为100%。

武汉理工大学毕业生就业,仍主要集中在老牌优势专业,如先进制造业、汽车产业、信息产业、建筑与房地产产业等。其毕业生在世界500强企业和战略新型产业就业的比例,高达51.25%。

节能环保、新一代信息技术等战略新兴产业,越来越受到毕业生青睐。“企业对人工智能领域人才的需求,也在不断增加。”武汉理工大学就业办工作人员王佩佩说,企业不仅愿意招收相关专业的人才,也愿意与高校联合开展一些相关研究。

在2017年11月18日举行的“2017中国光谷国际人工智能产业峰会”上,有“中国光谷”之称的武汉东湖高新区发布了人工智能产业规划,提出未来三年将每年设立不低于2亿元的人工智能产业发展专项资金,明确到2020年东湖高新区人工智能核心产业规模达100亿元,带动相关产业规模超过500亿元,培育一批国内领先的细分领域企业集群。东湖高新区配套出台了试行期为三年的政策,还将开展政府公共数据资源开放共享先行先试。

为吸引更多大学生留汉,武汉放开大学生落户门槛,落实高校毕业生基层就业生活补贴政策,配合做好大学生人才公寓统一配租,开辟就业岗位渠道,提高就业见习补贴标准,提供1万个大学生见习岗位,吸引全国高校毕业生来汉就业见习。此外,还提供1万个基层公共管理和社会公益性岗位,帮助大学生稳定就业。大学生最低指导工资标准,大学毕业生以低于市场价20%买到安居房等新政出台也让大学生更倾向于来汉就业创业。

大学生是城市的活力与未来,随着越来越多的大学生选择留汉,武汉的发展将越来越好。

众创网

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